Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) işten çıkış kayıtlarına yönelik uygulamasında milyonlarca çalışanı ilgilendiren bir düzenleme yapıldı. e-Devlet üzerinden alınabilen SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Ünvan Listesi belgelerinde, işten çıkış nedenlerini gösteren fesih kodları ve açıklamaları sistemden kaldırıldı. Söz konusu değişikliğin, Danıştay’ın “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” gerekçesiyle kullanılan fesih koduna ilişkin iptal kararının ardından hayata geçirildiği öğrenildi.

İŞTEN AYRILIŞ KODLARI BELGELERDEN ÇIKARILDI

Çalışanların yeni bir işe girerken mağduriyet yaşamasına neden olduğu belirtilen işten çıkış kodlarına yönelik önemli bir değişikliğe gidildi. Düzenlemeyle birlikte, işverenlere sunulan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi belgelerinde artık işten ayrılış kodları ile fesih gerekçeleri yer almıyor.

DANIŞTAY KARARI BELİRLEYİCİ OLDU

Danıştay, 14 Ekim 2024 tarihli kararında SGK kayıtlarında bulunan “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” kodunu mercek altına aldı. Yüksek Mahkeme, bu kodun işverenin tek taraflı beyanına dayandığını, yargı denetiminden geçmemiş iddiaların resmi kayıtlara işlendiğini ve bunun çalışanların mesleki hayatını olumsuz etkileyebileceğini vurguladı. Kararda, söz konusu uygulamanın Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile çalışma hakkına aykırı olduğuna hükmedildi.

ÇALIŞAN GÖRÜYOR, İŞVEREN GÖREMİYOR

 e-Devlet üzerinden yapılan SGK hizmet dökümü sorgulamalarında işten çıkış kodları çalışanlar tarafından görüntülenebiliyor. Ancak işverenlere verilen resmi SGK belgelerinde bu kodlar ve açıklamalar artık bulunmuyor.

İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ DE İNCELENEBİLİR

Öte yandan, işe alım sürecinde işverenlerin çalışanlardan talep ettiği işten ayrılış bildirgesinde fesih nedenlerinin halen yer aldığı belirtiliyor. Danıştay’ın önümüzdeki dönemde bu belgeyle ilgili de bir değerlendirme yapabileceği, KVKK kapsamında kod ve açıklamaların kaldırılmasının gündeme gelebileceği ifade ediliyor.